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2022锦州市工人文化宫基层党建工作
来源: 2023-02-08

2022年,锦州市工人文化宫党支部在市总党组的领导下,紧跟机关党委的步伐,时刻践行“忠诚党的事业,竭诚服务职工群众”的宗旨,以“统筹疫情防控、安全生产、社会稳定”为基准线,围绕中心,服务大局,精准把握各项目标任务,始终把基层党建和思想政治工作贯彻其中,持续深化党员先进性教育,在增强党支部的凝聚力,向心力,战斗力方面,始终保持“吃透中央精神 保持高度一致”的主体思想,紧跟新时代步伐,发挥基层党组织战斗堡垒作用的同时,提升了工作效能,优化了党员干部的服务意识,较好地开展了基层党建各项工作,现将一年来的工作情况报告如下:

一:支部全年履职及各项党建工作开展情况;

吃透中央精神,才能知大势、把方向;保持高度一致,才能抓落实、促发展。在市总机关党委的引领下,支部坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,以深化基层党支部标准化、规范化建设为抓手,完善机制体质、把常规化的党建工作稳步推进,引导教育广大党员干部把思想和行动统一起来,通过一年的深化与夯实,有了明显的改观。

1、学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、中央、省、市各级指示及各类书籍,全年不少于45次;开展党日活动11次;召开党员大会5次;听党课5次;召开组织生活会1次;进行谈心谈话3次;参加了市总工会机关党的建设暨全市工会系统党风廉政建设工作电视电话会议1次,传达、学习关于印发《锦州市总工会党组落实全面从严治党主体责任清单》会议1次,支部书记讲廉政党课1次,共开展廉政提醒谈话2次,观看警示教育片4次,即时传达中央、省、市、市总各项会议及指示精神6次。通过循序渐进的方法,使广大党员对基层党建的认知有了全新的改观。

2、以传统党建向数字智能化党建逐步跨越,利用VR数字技术创新延伸党建工作模式,开发“职工e家服务发展”数字党建智能平台,整合各类各项党建资源,让一站式、沉浸式、互动性、智能智慧化深入人心。通过实际应用和线上学习,使广大党员干部的党性观念和修养有了新的认知与提升。

3、我支部与东太平社区党群服务中心建立支部建设协作关系,通过深入基层走访慰问、座谈交流研讨、互联互通、相互借鉴分享了先进的理念和模式,为日后更好的服务职工群众汲取了宝贵的经验。

4、与离退休老党员、老干部保持亲密联系,时刻传达党的声音和组织的关怀。通过组织邀请离退休老党员、老战士观看红色影片、慰问走访、展开座谈交流,让本心、诚心、初心与党组织时刻保持高度一致。在七一前夕,支部还收到了一名离退休老党员的“特殊党费”和亲笔写给组织充满感情的信件,表达了对党的无限忠诚。

5、面对形势严峻的疫情,我们始终坚持党的领导、严格执行落实各级要求,开发了“码上防控”智能管理系统,对中央到地方各类疫情防控信息、公告、上岗人员健康登记、接种信息、消毒记录、安防应急预案、来访人员登记、下沉志愿服务等各类相关信息与数据进行整合,全年即时发布传达各类防控信息及要求111条,官方公告36条,人员健康上岗与普查登记5393人次,实现了无纸化、数据化、零接触、零感染的一站式、综合性、立体化、方便快捷的线上防控。对于日常性、常规化的工作实行分级管控、逐级落实、定期检验、定期汇总交流、纵深研讨查缺补漏,确保严格按照上级指示要求落实精准到位。全城封控期间,党员干部克服各种困难,带头上岗值守,确保单位各项设施设备的正常运转和安全稳定,实现了零差错、零传染、零事故。

6、全年广大党员干部、部分职工积极参与“万人联万家,户户清户户帮”、“万人联万家入户即敲门”两个专项活动。深入疫情防控一线、进社区、访居民、排查商业门店、流动人口登记、逐家逐户建立详细台账,协助网格员进行风险排查、卡口防疫、宣传引导、全民核酸检测、服务社区居民等各项工作,共出动人员336人次,服务社区16个,服务居民2742户。同时,以市总工会志愿者下沉工作为背景、创作策划摄制了公益歌歌曲MV《我们是光荣的志愿者》并在学习强国、辽宁日报、央视频、锦州电视台等多个国家级、省级、市级媒体推送播出。

7、加强党的宣传思想工作,进一步凝聚党心民心,增强党建工作活力。我们充分利用现有阵地设施,对户外LED大屏幕宣传策划,从统筹制作、归类审核、上传推出、严格执行监审要求,全年推出中央、省、市各级各类公益宣传视频、图文共计97个;重大节日、重大事件、传统文化、地域文化等时间节点推出视频图文宣传59个;劳模工匠展播、营商环境建设、宪法宣传、社会主义核心价值观、消防安全、未成年人健康等各类公益宣传信息50余条;全年LED大屏幕累次播放条次数66930余次,总时长2760小时。合理利用剧场东西两侧大厅增设了“五色锦州”图文VR宣传海报,对外展示铁血英雄之城、历史文化之城、活力港口之城、山水生态之城、飘香美食之城,多元信息,数字联通,互动链接,得到了社会各界的一致好评。发动广大党员和员工在“学习强国”平台积极投稿,全年共投放各类稿件122篇,其中在职员工43篇,党员干部每人2篇,其中有16篇被国家、省总平台推荐;在其他国家级、省级、市级主流媒体推送各类稿件45篇;全年累计推送宣传稿件167篇。

二:存在的问题和不足;

1、党员干部与广大职工思想意识跟不上政治主流,存在落差。主要原因是之前过于强化经营意识而忽略了党政引领,导致很多人思想淡薄、党性意识不强,跟不上政治步伐;

2、没有真正做到“吃透中央精神,保持高度一致”,没有真正的把中央精神彻底吃透弄通,部分党员干部存在思想懈怠,工作态度不积极,丧失理想信念,始终把个人利益摆在第一位,无视组织领导,觉得政策思想与实际联系不大,无关紧要;

3、支部书记与各支委,对待个别工作的细节有待于提升,需要精益求精,考虑问题与实际做事要周全,不留瑕疵;对待上级指示要求落实与执行力不够坚决,时而拖泥带水,瞻前顾后,影响事态进展;

4、深入学习钻研与思想素质提升还有待于进一步加强,在支部开展常态化的会议时,个别党员干部漫不经心,态度不严谨,从心里笃定是形式主义;

5、管理方式、创新方法、执行能力与各项规章制度的完善需要持续刷新,不打折扣。

下一步,文化宫党支部将继续在市总工会党组的领导和机关党委的指导下,以“党建带工建 工建促党建”为行动指南,做好阵地建设,打造职工群众“服务综合体”。在思想上要站得高、看得远,要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与党的主体思想保持一致,同时要结合工作实际,引导广大党员、干部转变观念,牢固树立全局一盘棋的思想。强化民主,广泛征求集体意见,把任何重大事情的决策都要搬到会议桌上,让集体参加评议后,形成统一思想再落实和完善。下一步怎么做?怎样做好?是我们当下需要沉淀和反思的关卡,初心与使命,责任与担当,耐心与信心,奋斗的脚步永远在路上!

中共锦州市工人文化宫支部委员会

2022年1226

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