6月下旬,省人大常委会党组副书记、副主任,省总工会党组书记、主席陈绿平带队到锦州市职工服务中心(锦州市工人文化宫)调研新时代“职工之家”服务阵地建设情况。
陈绿平指出,新时代“职工之家”服务阵地建设是工会组织的一件大事,各级工会组织要紧紧围绕党委中心工作,聚焦主责主业,不断创新工会工作方式方法,强化服务阵地建设、努力提高服务质量,使其充分发挥作用,切实承担起工会组织引领广大职工群众听党话、跟党走的政治责任,凝聚起助力全面振兴新突破三年行动的强大合力。要用心用情做好维权服务工作,及时了解职工群众急难愁盼问题,努力化解矛盾,为促进社会和谐稳定贡献工会力量,展现工会作为。
当下,锦州市职工服务中心(锦州市工人文化宫)依托市总工会的指导、深入研究各级文件政策及相关指导要求,通过基础设施的强化与拓展、服务质量的精细化管理、工会职能的深度发挥、组织引领力的系统提升、数字化转型的战略布局、职工参与机制的构建、政策支持体系的完善等多方面策略部署,新时代“职工之家”服务阵地建设得以实质性进展,从而有效地服务于广大职工群体、推动构建和谐稳定的劳动关系,践行社会主义核心价值观,并为实现国家全面现代化建设的目标做出积极贡献。
锦州市职工服务中心(锦州市工人文化宫)为锦州市总工会下属自筹资金公益性事业单位。锦州市工人文化宫始建于1959年,地处城市南北中轴线解放路中心位置,占地总面积12000平方米,是“锦州市第一批近代优秀建筑”,被推介为“第五批中国20世纪建筑遗产项目名录”。多年来,文化宫始终坚持“全心全意依靠工人阶级,尽职尽责服务职工群众”的办宫方向,深入组织开展有职工特色、丰富多彩的文体活动,取得了显著的社会效益,曾荣获“全国先进文化宫”、“五一劳动奖状”、“先进基层党组织”、“文化产业示范基地”等光荣称号。
近年来,在锦州市总的领导下,中心以规范化建设、制度化建设、科学化建设为基准线,围绕中心,服务大局,持续完善基础设施设备的修复改造升级,不断强化“积极、规范、严谨、优质”的服务意识,全面提升创新能力和服务水平,依托现有职工阵地与服务职能,统筹规划、积极拓展,逐步建成“宫”“校”“馆”“心”四位一体的综合服务阵地。
一“宫”多能:即工人文化宫,充分利用剧场开展大型会议、大型演出、大型电影、学生社会实践、各类公益活动。近年来,我们开展的职工专场文艺演出、职工综合才艺展示展演、职工书画笔会、职工公益电影放映与下基层、工人文化宫开放日、职工书画摄影展览与VR虚拟与现实数字展览等品牌活动赢得了社会各界的高度赞誉。每年平均接待各类活动百余场,服务职工群众10余万人次。
一“校”多品:即职工培训学校,以文化宫各多功能职工活动教室为阵地,广泛开展职工技能培训、文化艺术培训、传统技艺培训等。仅今年上半年,就有20余家职工业余文化艺术团队入驻,月平均接待5000余人次。下一步,我们计划成立锦州市职工文体联合会和职工艺术团,整合全市职工优秀人才,创作工人特色文艺作品,面向社会、深入基层、代表工会把党的温暖送到城乡各地。
一“馆”多用:即职工会馆,由乒乓球馆、健身馆、瑜伽馆组成,为广大职工群众健身提供优质服务;同时,利用劳模沙龙、多功能会议室广泛开展职工讲堂、职工培训、职工文化沙龙等活动。月平均接待职工群众5000余人次,全年接待6万余人次。
一“心”多系:即构建职工服务中心四大服务平台体系。
1、职工法律援助服务平台
2、企业用工、职工就业、困难帮扶支持服务平台
中心充分利用网站、新媒体平台、主流媒体、文化宫户外大屏幕等渠道,发布了180期涉及1574家企业的10198个岗位信息,为待业职工、下岗职工、农民工、新业态职工等开放了求职窗口,成功帮助2142人实现了实名制就业。
3、职工互助保障活动服务平台
4、青年职工婚恋交友服务平台
市总通过深入调查研究,精准定位职工需求,打造了“青年职工友缘俱乐部”职工婚恋交友服务平台。该平台自推出以来,注重强化专业保障、细节服务和跟踪反馈,已开展230余场婚恋交友活动,参与职工超过2万人次,成功牵手1270余对,不仅为锦州留住了大量青年优秀人才,也获得了社会各界的高度评价。
拥有65年历史的锦州市工人文化宫,见证了锦州工运历史的沧桑巨变,承载着一代又一代职工群众的美好回忆,作为全市职工的精神文化家园、成长成才学校和身心健康港湾,我们有责任和义务保护它、修复它、发展它。
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